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Les textes juridiques pour l'enseignement supérieur 85/02
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Quelques explications

La V.A.E. est assimilée à une action de formation continue. A ce titre, elle représente un coût qui peut être pris en charge suivant le statut des candidats.

Le coût de la demande V.A.E. peut être pris en charge :

Si vous êtes salarié, la prise en charge financière (frais de procédures, droits d’inscription et éventuellement les salaires et les charges du congé V.A.E. dans la limite de 24 heures) peut être effectuée dans le cadre du plan de formation de l’entreprise (au titre du D.I.F.) ou dans le cadre d’un congé individuel de formation.

Si vous êtesdemandeur d’emploi ou si vous faites une demande à titre personnel, une exonération partielle des frais peut être étudiée dans certains organismes. Dans tous les cas, une participation personnelle sera demandée.  

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